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CEO們從運(yùn)動(dòng)中獲得了哪些領(lǐng)導(dǎo)技能？
攝影：HALFPOINT IMAGES —— 蓋蒂圖片社一直以來(lái)有一種刻板的觀點(diǎn)認(rèn)為，體育生的人生巔峰就在高中。這或許表明人們認(rèn)為他們更專(zhuān)注于體育而不是學(xué)習(xí)，也可能代表了人們的嫉妒心理。但事實(shí)證明，專(zhuān)心投入體育事業(yè)可以讓你成為人生的贏家：對(duì)美國(guó)常春藤盟校校友的一項(xiàng)大范圍調(diào)查顯示，體育生職業(yè)生涯的收入...
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Silver lining at the N.Y. Auto Show
The buzz is that the White House wants to adopt a single national fuel economy standard, which would help both automakers and customers.By Alex Taylor...
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想做O2O？名字O了嗎？
作為當(dāng)下坊間標(biāo)配，各行各業(yè)言必提及O2O。就連我身邊的女性朋友們也都開(kāi)始摩拳擦掌，獨(dú)立設(shè)計(jì)、愛(ài)心甜品、私家花藝、獨(dú)立設(shè)計(jì)、特色廚藝、短租公寓紛紛要上線(xiàn)一起O。啟動(dòng)前倒是不妨看看創(chuàng)客公社新近出品的“O2O項(xiàng)目敗局手冊(cè)”。這報(bào)告從餐飲、社區(qū)、美業(yè)、旅游、教育、汽車(chē)、房產(chǎn)、婚慶以及母嬰9個(gè)行業(yè)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，看...
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微軟CEO：同理心是最難學(xué)的一種技能，比軟技能更加重要
薩蒂亞·納德拉認(rèn)為，擁有同理心，不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)者更好地與員工建立聯(lián)系，還能拉近與客戶(hù)的關(guān)系。圖片來(lái)源：BEN KRIEMANN—GETTY IMAGES在當(dāng)今的領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域，毫無(wú)疑問(wèn)軟技能非常流行。但不要立刻將同理心與其他軟技能混為一談。這是因?yàn)?，微軟（Microsoft）CEO薩蒂亞·納德拉堅(jiān)信，理解...
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O2O倒下了，B2B就是風(fēng)口了？
2015下半年，O2O市場(chǎng)一片哀嚎，死掉的項(xiàng)目不勝其數(shù)，甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項(xiàng)目（部分名單參見(jiàn)此處）。于是，O2O項(xiàng)目倍受質(zhì)疑，資本撤離，2015年的投資低潮期由此而來(lái)。我咨詢(xún)了幾位投資機(jī)構(gòu)的朋友，他們都表示看好B2B，認(rèn)為B2B將是2016年的熱點(diǎn)，主要原因在于：在互聯(lián)網(wǎng)+的普及下，傳統(tǒng)...
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“軟”技能很難衡量，而且需求甚大。有辦法教授嗎？
雇主難以聘請(qǐng)到足夠的高情商員工，并耗費(fèi)了大量的精力，向大量現(xiàn)有員工灌輸“強(qiáng)力技能”。圖片來(lái)源：PeopleImages Getty Images毋庸置疑的是，所謂的軟技能，也就是那些難以衡量的能力，例如同理心、適應(yīng)能力和善于溝通想法，需要一個(gè)新的名稱(chēng)。Skillsoft的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)副總裁海德·阿貝...
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極度恐懼：Y世代如何受益于經(jīng)濟(jì)衰退
1998年，當(dāng)我大學(xué)畢業(yè)時(shí)，我很清楚自己必須干些什么。作為X世代的人（出生于1964~79年之間的人），我從小就在學(xué)校接受了自強(qiáng)自立的教育。我獨(dú)自從芝加哥搬到紐約，租一間房子并且找一份工作，迅速地開(kāi)始自己的新生活，我認(rèn)為這么做完全是我的份內(nèi)之事。我在一家全球性的公關(guān)公司找到了第一份工作。在那兒，我做...
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The Lobby: Intel's R&D tax push
Name any major U.S. company, and chances are good it runs an office in Washington. They're all here to lobby, yes, but more specifically, they're watc...
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第五講：首席執(zhí)行官的溝通技能
雙語(yǔ)訪(fǎng)談實(shí)錄：Thomas D. Gorman: You're talking about the personalities and styles of several of the CEOs that you've mentioned, the great CEO's in your writi...
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《財(cái)富》專(zhuān)訪(fǎng)百度首席科學(xué)家：計(jì)算機(jī)不會(huì)統(tǒng)治世界
百度首席科學(xué)家吳恩達(dá)領(lǐng)導(dǎo)著該公司人工智能的研發(fā)工作。如今，人工智能似乎無(wú)處不在，它被用于智能手機(jī)上的語(yǔ)音控制和圖像搜索，并提供了無(wú)人駕駛汽車(chē)和機(jī)器人的大腦。在這一領(lǐng)域，最受關(guān)注的是美國(guó)谷歌、Facebook和微軟公司，但中國(guó)的搜索巨頭百度同樣是一支重要的力量。百度人工智能的研發(fā)公司由該公司首席科學(xué)家...
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